广西日报传媒集团主办

您当前的位置:广西新闻网 > 广西频道 > 钦州红豆网 > 要闻 > 正文

灵山县:着力营造良好环境 激发扶贫干部帮扶动力

灵山县:着力营造良好环境 激发扶贫干部帮扶动力

灵山县组织人员到伯劳镇新民村进行跟踪指导扶贫工作。广西新闻网通讯员 施国钊 摄

广西新闻网灵山11月7日讯(通讯员 苏坚发)“要举一反三切实抓实整改,当好扶贫工作队员的坚强后盾,守初心,践使命,凝心聚力推进帮扶工作......”针对调研中发现个别扶贫工作队员吃住在村条件不完善等问题,近日,灵山县召开管理工作集体约谈会,要求各镇扶贫工作分队再深入再排查,切实解决驻村工作、生活难题,让工作队员“放心、安心、舒心”工作。

政治关怀,让扶贫工作队员有盼头

“方书记是我们的白衣天使,治好了我们的‘贫困病’。”说起灵山县中医医院派驻的第一书记方金妃,新圩镇渌一村党支部书记很是赞许。

驻村以来,方金妃推动成立就业扶贫车间解决贫困户就业难题,发展光伏发电和联村异地建设养鸡等产业实现村集体经济收入6多万元,推进饮水安全、扶贫路等基础设施建设总投资850多万元,贫困村村容村貌焕然一新,其个人也被评定为灵山县2018年度“十佳善执行好干部”。

实事上,在灵山县,像方金妃这样在扶贫一线勇于担当、表现突出的干部还有很多,如自治区脱贫攻坚优秀第一书记苏宗海、2019年“钦州五一劳动奖章”获得者罗旺彬、姚坤才等。

该县出台干部召回管理办法、容错纠错实施办法等文件,坚持以发展论英雄、重实绩用干部,坚持把重点项目、扶贫一线作为考察干部的“主战场”,让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。今年以来,该县仅从扶贫一线共提拔重用工作队员30名,评定2名为2018年度“十佳善执行好干部”(提名干部)。


灵山县:着力营造良好环境 激发扶贫干部帮扶动力

灵山县陆屋镇申安村漂亮舒适的多功能办公楼。广西新闻网通讯员 施国钊 摄

提高待遇,让扶贫工作队员有奔头

“以前待遇不高,差旅费都不够进村入户的费用,大家经济上承受着一定程度的压力。现在大家都愿意往一线沉,斗志更高了。”2016年开始驻村的陆屋镇申安村第一书记罗旺彬说道。

2019年,脱贫攻坚进入“啃硬骨头”阶段,为一进步加强工作队员关爱力度,灵山县根据县情实际,提高差旅费、伙食补助、乡镇工作补贴、通信补贴等驻村待遇。通过工作例会和后盾单位联席会议等形式,及时协调解决住村工作生活条件等难题85件,协调投入290多万元安装空调190多台、电风扇172台、热水器38台、建设(改造)厨房25间等,进一步完善吃住在村条件。

灵山县:着力营造良好环境 激发扶贫干部帮扶动力

灵山县陆屋镇申安村配套设施齐全的扶贫工作办公室。广西新闻网通讯员 施国钊 摄

松绑减负,让扶贫工作队员有劲头

灵山县共有121个贫困村,工作队员959名,在钦州市的扶贫任务中是最繁重的最艰巨的。人多面广、管理难度大,为切实为工作队员“松绑减负”,确保“减负不减责”,该县及时制定责任目标管理清单,为如何落实日常管理制度和完成全年工作任务提供“清单式”参考,全年报送材料由10项精简为3项,往年每季度考核一次,现在每年仅考核一次,考核次数、报送材料减了很多,还加强日常指导。 

今年以来,灵山县结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入开展调研活动,认真检视问题、解决问题,着力营造良好的干事创业环境,进一步激发扶贫工作队员驻村帮扶动力。截至目前,全县跟踪指导230多个村520多名工作队员,现场反馈整改意见1780多条,成为了推动帮扶工作的“得力参谋”。

相关文章

高清图集推荐

新闻排行